COCEMFE, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, dentro de su objetivo principal de promover y defender la mejora de las condiciones de vida de estas personas, puso en marcha a finales de 2006 junto con Obra Social "la Caixa" el proyecto Incorpora Inder, orientado específicamente a la inserción laboral de personas con discapacidad en el ámbito rural. Actualmente son ya veintiuna las entidades adscritas a COCEMFE que dan cobertura a las zonas rurales de gran parte del territorio español y que trabajan dentro del programa Incorpora.

La propuesta llegó al Bajo Aragón en el año 2007 y a fecha de hoy 314 personas con discapacidad residentes en este territorio han accedido a un puesto de trabajo en el mercado ordinario.

En la actualidad, la oficina técnica ubicada en la Asociación de Personas con Discapacidad de Caspe y Comarca (ASADICC) sigue desarrollando su labor tanto en información a empresas, como en la intermediación laboral y orientación a personas usuarias, habiendo contactado con más de 1.900 empresas y contando con una importante bolsa de empleo de personas con discapacidad.

El proyecto se desarrolla en dos líneas de trabajo dirigidas a la empresa y la persona con discapacidad. Por una parte las personas con discapacidad reciben orientación laboral y formación en ofimática básica y técnicas de búsqueda de empleo. Por otra el empresariado es informado de las posibilidades de desempeño laboral de las personas con discapacidad y de las ventajas derivadas de su contratación, ofreciendo una vía accesible de canalización de sus inquietudes en materia de responsabilidad social corporativa y un servicio de asesoría e intermediación laboral a la carta.

Como resultado de la firma de un convenio de colaboración con la “Asociación Calandina de Comercio Industria y Servicios” hace ya dos años, y respondiendo a una necesidad de información de las empresas locales, se llevará a cabo el próximo Miercoles a las 16:00 hrs. una jornada divulgativa en la que se tratarán los beneficios fiscales y la normativa específica aplicable a la contratación de personas con discapacidad. Además, las empresas han compartido buenas prácticas y sus experiencias con el programa.