Una vez aprobado en pleno el plan de ajuste del ayuntamiento de Alcañiz, (que contemplaba la eliminación de 5 puestos de trabajo ocupados) según explica el concejal de personal, Nacho Esparrels, el ayuntamiento se reunió con representantes del comité de empresa y con sindicatos representantes de los trabajadores para escuchar sus propuestas (querían que no hubiese despidos).

Según Nacho, tras la reunión, los servicios de secretaría del ayuntamiento estuvieron analizando las propuestas y, finalmente, el pasado miércoles, el ayuntamiento, el comité de empresa y sindicatos firmaron un acuerdo: se reorganizará la plantilla de personal, se amortizarán plazas, se reducirán las ayudas y no habrá despidos.

Según el alcalde de Alcañiz, la nueva situación de la plantilla no supondrá más coste económico al ayuntamiento. Anabel Fernández, concejal de hacienda, explica que “el plan de ajuste es un plan económico, lo que marca y con lo que nos tenemos que quedar es con la cifra de ahorro, no con la vía (si son amortizaciones de plazas, reducciones de jornadas, eliminación de bonificaciones o cualquier tipo de medida que afecte igualmente al capítulo I de personal). Con este acuerdo, se cumple el ahorro, por lo que seguimos respetando el plan de ajuste, por cierto aprobado, ya por el Ministerio”.

Según Anabel, “dada la difícil situación económica llegar a un acuerdo con sindicatos es un éxito. Fruto del trabajo duro y la gestión”.

El citado acuerdo es el que mostramos a continuación: