Subvenciones para contratar personal administrativo

Ayuntamientos, entidades locales menores y agrupaciones de municipios que comparten plaza de secretario-interventor y que no superen en conjunto o por separado los 5.000 habitantes, podrán presentar hasta el próximo jueves, 22 de mayo, su solicitud para acceder a las ayudas del programa de la DPT que permite contratar a un empleado público perteneciente a la escala de la administración general para reforzar las tareas administrativas, mantener abiertos los ayuntamientos y ofrecer un mejor servicio a los ciudadanos.

Las bases del programa de Empleo Público Municipal, de la Diputación Provincial de Teruel, permiten contratar por un periodo mínimo de un mes y un máximo de seis meses  a jornada completa o el tiempo equivalente al máximo de seis meses en una jornada a tiempo parcial y dentro de este año 2014.

Las ayudas se reparten  en función de la población:

- Ayuntamientos y entidades locales hasta 99 habitantes, la DPT subvencionará el 80% de los gastos (1.065,74 euros al mes para auxiliar administrativo/1.286,65 euros para administrativo/1.707,58 euros al mes para técnico de gestión/2.069,30 euros al mes para técnico de administración general).

- Ayuntamientos y entidades locales de entre cien y 250 habitantes la ayuda llegará al 70% (932,53 euros al mes de auxiliar administrativo/1.125,82 euros al mes por administrativo/1.494,13 euros al mes por técnico de gestión/1.810,64 euros al mes por técnico de administración general).
- Ayuntamientos de entre 251 y 500 habitantes se financiará el 60% (799,31 euros al mes por auxiliar administrativo/964,99 euros por administrativo/1.280,68 euros por técnico de gestión/1.551,98 euros por técnico de administración general).

- Ayuntamientos de entre 501 a 5.000 habitantes será del 50% (666,09 euros por auxiliar/804,16 euros para administrativo/1.067,24 euros por técnico de gestión/1.293,32 euros por técnico de administración general).

Dichas cantidades se abonarán siempre y cuando no supere el 100% de los gastos salariales justificados por cada entidad local. En caso de contratarse a tiempo parcial se abonará la parte proporcional a la jornada efectivamente desempeñada, hasta el máximo de la subvención aprobada.

 

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