Empleo
Bajo Aragón Digital
El Instituto para la Transición Justa (ITJ) del Gobierno de España, el Gobierno de Aragón, Ayuntamientos y agentes sociales constituyeron este jueves en Andorra una mesa de trabajo para reactivar la economía de la zona tras el cierre de la central térmica de Endesa.
Se ha tratado, entre otras cuestiones el procedimiento para adjudicar los 937 MW de capacidad disponibles en el Nudo Mudéjar presentado por el ITJ el pasado 17 de septiembre. Y al respecto, el instituto ha anunciado que las primeras adjudicaciones podrían tener lugar durante el primer trimestre de 2027, recordando que los proyectos asociados a los nudos de transición justa contarán con una tramitación preferente para agilizar su construcción.
Por otra parte, el ITJ ha señalado que la nueva planificación eléctrica incorporará una posición de apoyo a la red de distribución en la subestación Mudéjar 400 kV. Se trata de nueva infraestructura permitirá habilitar puntos de conexión adicionales en la red de distribución para desarrollar nuevas industrias y proyectos, lo que implicará que el territorio podrá hacer uso de la capacidad de acceso para demanda industrial, optimizando el aprovechamiento de la red.
El instituto solicitó al Gobierno de Aragón que destine los 91.703.862 de euros del Fondo de Transición Justa a los municipios afectados por el cierre de la central y las minas de Teruel, unos fondos europeos que la directora del ITJ, Judith Carreras, considera necesarios para la zona afectada por la pérdida de empleos.
Además, Carreras anunció que el ITJ ofrecerá nuevas ayudas a proyectos de inversión empresarial dotadas con 45 millones de euros destinadas, exclusivamente, a este tipo de zonas.
Por parte del Gobierno de Aragón, la consejera de Economía, Eva Valle, se mostró muy satisfecha de la reunión de este jueves al considerar que “hemos sido capaces de dar seguimiento a la situación que se ha planteado en esta zona tras el jarro de agua fría que supuso el desenlace con el proyecto de Endesa y hemos mantenido un diálogo muy constructivo para poner posibles soluciones sobre la mesa y nos hemos emplazado para seguir con la mesa de diálogo en los próximos meses”.
Valle anunció que el Gobierno de Aragón “intensificará la búsqueda de proyectos de inversión en los municipios de Transición Justa” y que “se van a utilizar recursos de los fondos que dispone la comunidad para construir naves industriales en la zona, que es algo que nos reclaman los inversores interesados e la comunidad”.
A la mesa de trabajo asistieron también representantes sindicales, como Jesús Crespo, responsable estatal de CCOO de Industria y Energía, quien recordó que “nuestros trabajadores perdieron su empleo en el 2020 y desde los trabajos de desmantelamiento de la térmica en 2024, no tienen un nuevo puesto, con lo cual la realidad es que la solución a las necesidades de los trabajadores vienen muchísimo después de cuando las necesitan”. No obstante, Crespo agradeció el encuentro como espacio para poder comunicar y escuchar a las administraciones. Pidió agilidad en las soluciones y la posibilidad de recuperar los proyectos de inversión que no llegaron a materializarse.
Para el secretario general de CCOO en Andorra, Pedro José Romero, pidió “ejecutar los avales a Endesa por lo que no ha hecho y que repercutan en el territorio, además de estar vigilantes para que cumpla con la creación de empleo”.
Ayuntamiento de Alcañiz
El Ayuntamiento de Alcañiz convoca una plaza de Subinspector/a de Policia, A2, perteneciente a la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Alcañiz. La retribución anual de este puesto se encuentra en torno a los 50.000 euros.
Requisitos
El candidato/a tiene que ser mayor de edad, estar en posesión de un título de Diplomado o Grado universitario o equivalente, tener nacionalidad española y no padecer enfermedad, ni impedimento físico o psíquico que impida el normal desempeño de las correspondientes funciones.
No debe de contar con antecedentes penales ni haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos. Debe de asumir el compromiso de portar armas y estar en posesión de los permisos de conducir A y B.
Proceso de Selección
El procedimiento de selección se llevará a cabo mediante constará de dos Fases: Oposición y Curso de formación selectivo.
La Fase de Oposición consistirá en la realización de cuatro ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio. El primero será un ejercicio de carácter físico que se calificará como Apto/no apto. El segundo será una evaluación psicotécnica que consiste en un test psicotécnico y una entrevista personal que también tendrán una calificación de Apto/no apto.
El tercer ejercicio será de carácter teórico, consistiendo en una prueba escrita de desarrollo de dos temas del temario incluido en el anexo de las bases. El cuarto ejercicio consistirá en la resolución de un supuesto teórico- práctico propuesto por el Tribunal.
El Tribunal Calificador, una vez establecida la calificación final de la oposición, hará pública en la Sede Electrónica del Ayuntamiento (https://sede.alcaniz.es/tablondeanuncios/) así como en su página web la relación de personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas, en la que figurará la puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios así como la puntuación total.
La expresada relación y propuesta consiguiente de nombramiento como funcionario/a en prácticas se elevará a la Alcaldía del Ayuntamiento de Alcañiz. Una vez producido el nombramiento y correspondiente toma de posesión como funcionario/a en prácticas, deberán participar en un curso de formación selectivo organizado por el Gobierno de Aragón, cuya superación será requisito ineludible para el ingreso en el Cuerpo de Policía Local del municipio de Alcañiz como funcionario de carrera.
Más información y bases completas en:
https://www.alcaniz.es/ayuntamiento/bases/1363.pdf
Bajo Aragón Digital
Judit Carreras, directora del Instituto para la Transición Justa (ITJ) del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), se reunió este jueves con empresarios, agentes sociales y representantes municipales de la zona de Andorra para explicarles el proceso de asignación de los 937 megavatios que la empresa Enel Green Power (Endesa) no ejecutará finalmente en la zona. Se trata de una energía vinculada a la capacidad de acceso a la red de transporte eléctrico de la antigua central térmica del municipio. En un inicio Enel pudo adjudicarse los 1.200 MW de capacidad de evacuación de la antigua térmica para proyectos eólicos, solares y de almacenamiento, pero los filtros medioambientales desembocaron en un acusado recorte del proyecto, que prometía la recuperación de empleo en la zona, con la autorización de sólo 406 MW de potencia instalada.
Fue un mazazo para el sector empresarial y para antiguos trabajadores y subcontratados de la térmica, provocando que muchas familias se lanzasen a rehacer su vida laboral en otras ciudades.
Los megavatios sobrantes se irán concediendo al resto de empresas que compitieron en el concurso inicial de este proyecto, conocido como “Nudo Mudéjar”, y a nuevos interesados.
Judit Carreras explicó que “la propuesta que traemos refleja las demandas que han salido desde el territorio, donde nos indicaban agilidad en la tramitación y asegurar que los proyectos maduros pudiesen presentarse y beneficiarse de esa posibilidad de acción sin generación”. La directora del ITJ detalló que se trata de una “propuesta de concurrencia simple con criterios socioeconómicos”, lo que significa que al tramitar la parte normativa se va a abrir una ventanilla única, disponible hasta el día posterior a la publicación de la propuesta en el BOE, que permitirá que los promotores interesados en generar electricidad presenten al Ministerio un expediente que deberá cumplir criterios de creación de empleo, autoconsumo, formación e inversión en el territorio (Teruel). “Si cumple esos criterios, se sacará una resolución definitiva y esa empresa ya va a poder iniciar todo el procedimiento administrativo de demanda de acceso y conexión a la red eléctrica, es decir, nos va a permitir ir asignando esta capacidad disponible a medida que haya promotores que tengan proyectos maduros que los vayan presentando”, detalló Carreras.
El proyecto estará abierto hasta que se agoten los megavatios o hasta un máximo de cinco años, porque es ese el tope que se le ha dado desde el Ministerio, al no poder permanecer siempre abierto.
Por otra parte, la directora del ITJ, recordó que en el Consejo de Ministros se ha declarado que estos proyectos sean “proyectos energéticos preferentes”, lo que sirve para agilizar trámites hasta que puedan ser analizados.
Según el calendario que maneja el ITJ, las primeras adjudicaciones podrían producirse en el primer trimestre de 2027.
Carreras aclaró que si en la reunión que mantuvo este jueves salían propuestas concretas para ajustar el proyecto, “el cauce para hacerlo es el correo electrónico abierto hasta el martes”, por lo que fue meramente explicativa.
El próximo 1 de octubre Judit Carreras mantendrá otra reunión con los alcaldes de la zona, agentes sociales, sindicatos y organizaciones empresariales y el Gobierno de Aragón para tratar el Nudo Mudéjar y todos los mecanismos que se despliegan en la zona para activar el empleo.
El PP mostró recientemente su preocupación por haber dado el Ministerio un periodo de cinco años para el desarrollo del proyecto en una zona donde las nuevas promesas de empleo generan desconfianza por haber pasado tanto tiempo sin ver frutos desde el cierre de la central. En este sentido, el alcalde de Andorra y secretario general del PSOE en Teruel respondió este jueves que “recordemos que el Gobierno de Aragón tiene competencias en industria e infraestructuras y nos vendría muy bien si apoyaran a este territorio con cualquier iniciativa, que a día de hoy no ha sido así” y retó a los representantes del Gobierno de Jorge Azcón a presentar alguna iniciativa en la mesa de trabajo con administraciones, ayuntamientos y agentes sociales convocada para el 1 de octubre.
Ayuntamiento de Alcañiz
Cuatro trabajadores inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil se incorporarán a la plantilla de la brigada de limpieza y mantenimiento de parques y jardines del Ayuntamiento de Alcañiz mediante una subvención del Instituto Aragonés de Empleo, INAEM. Esta subvención se enmarca en el programa JOVEM que persigue la inserción en el mercado laboral de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y está dotada con 75.555,20 euros.
El Ayuntamiento de Alcañiz ha contratado en concreto a dos operarios de limpieza viaria y a dos peones de jardinería que se incorporarán durante la primera semana de agosto y realizarán estas labores durante un periodo de diez meses.
Programa JOVEM
El programa JOVEM es una línea de subvención destinada a entidades públicas locales, universidades y entidades sin ánimo de lucro para el fomento de la contratación de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Entre los requisitos figura que los beneficiarios deben de ser menores de 30 años en la fecha de inicio del contrato subvencionado.
Este programa busca favorecer la empleabilidad, la mejora de las competencias profesionales y la adquisición de experiencia laboral de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil a través de su participación en proyectos de interés general y social promovidos por entidades locales, organismos, corporaciones y empresas públicas, universidades y entidades sin ánimo de lucro en el ámbito de colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo, que se ejecuten o presten en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Estos programas se han demostrado eficaces para la adquisición de experiencia laboral y competencias profesionales para los trabajadores contratados, mejorando sus perspectivas laborales a la vez que ejecutan trabajos de interés general y social para las comunidades.
Bajo Aragón Digital
El Gobierno de Aragón ultima la convocatoria de 43 plazas de policías locales y este 3 de julio está prevista la publicación de admitidos y la composición del tribunal que organizará las pruebas selectivas. Se han registrado un total de 535 solicitudes para las 43 plazas convocadas, que se distribuyen entre 24 municipios aragoneses, cuatro de ellos de la provincia de Teruel.
La primera publicación en el Boletín Oficial de Aragón (BOA) determinará la composición del Tribunal calificador de las pruebas selectivas y la segunda aprobará la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
La composición del Tribunal mantendrá el mismo criterio aplicado en la convocatoria anterior, con representación de los Cuerpos de Policía Local de los municipios que han aportado un mayor número de plazas. No obstante, uno de los municipios que cuenta con un elevado número de plazas es Andorra, que ha declinado formar parte del Tribunal debido a las limitaciones de personal en sus plantillas.
Efectivos de Alcañiz figurarán como suplentes.
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Judit Carreras, la directora del Instituto para la Transición Justa del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), anunció este lunes en Andorra que el Consejo de Ministros otorgará la consideración de proyectos preferentes a las instalaciones de renovables y almacenamiento adjudicatarias del concurso del Nudo Mudéjar. Esta consideración implica acortar plazos para que puedan ponerse en funcionamiento más rápido.
En 2022 Enel Green Power (Endesa) ganó el concurso que le permitía adjudicarse los 1.202 MW de capacidad de evacuación de la antigua térmica de Andorra. Eso conllevaría proyectos de energía eólica, solar y almacenamiento con una inversión de 1.500 millones de euros y la recuperación de empleo en la zona, altamente afectado tras el cierre de la central.
Sin embargo, tras pasar los filtros de la Declaración de Impacto Ambiental, el proyecto se recortó drásticamente y el Gobierno notificó a Endesa la autorización de sólo 406 MW de potencia instalada, quedando libres 937 MW que Enel no ejecutará. Un mazazo para el sector empresarial de Andorra, que vive el constante cierre de establecimientos y que ha supuesto que muchos antiguos trabajadores de la térmica y subcontratas hayan rehecho su vida en otros lugares.
Ante esta situación, el MITECO ha acordado reasignar esos 937 MW sobrante a las otras 11 empresas que compitieron en el concurso original de 2022 y quedaron a las puertas.
Las empresas que decidan quedarse con parte de esos megavatios deberán cumplir con los compromisos de empleo e inversión vinculados para asegurar el futuro de Andorra y pueblos vecinos.
“Estamos teniendo ya conversaciones con los distintos promotores del concurso para que conozcan las intenciones que hay, cómo trabajar y poder ser lo más ágiles posibles en este procedimiento”, señaló Judit Carreras, avanzando que, por orden de prioridad de la lista de empresas que quedaron a las puertas del concurso, se encuentra a la cabeza Desarrollos Renovables de Teruel, S.L., un consorcio formado por la energética portuguesa EDP y el grupo aragonés Térvalis, que solicitaban algo más de 200 MW, según indicó Carreras. La energía sobrante se continuaría repartiendo siguiendo la lista de aspirantes. “Hemos hablado con varios de los que siguen en la lista y hemos ido abordando varias preguntas técnicas que tenían y en cuanto el procedimiento administrativo desemboque en la modificación de la orden, se les ofrecerá y algunos de ellos sí que han manifestado interés, aunque eso les supone estudiarlo”, explicó y anunció que “esperamos que antes de finales de año ya esté adjudicada la capacidad a los promotores”.
La autorización de los 400 MW de instalaciones concedida por el MITECO a Enel implica la creación de unos 80 empleos directos y de 1.300 indirectos, incluyendo los asociados a actuaciones socioeconómicas, hasta agosto de 2029.
La directora del Instituto para la Transición Justa se ha reunido este medio día con los alcaldes de municipios afectados por el cierre de la térmica, además de con sindicatos y empresarios de la zona para explicarles la situación.
El alcalde de Andorra, Rafael Guía, fue tajante: “el concurso del Nudo Mudéjar no ha respondido a las expectativas que se crearon. El descontento del pueblo es claro y ahora hay que buscar soluciones como las planteadas por Judit Carreras de adjudicación de megavatios y ligadas a un plan de
“Aquí ya no importan tanto los megavatios, lo primero es el empleo y luego los megavatios, porque si no nos puede pasar lo mismo que acaba de ocurrir con el Nudo Mudéjar” y añadió que “este territorio esperaba muchísimo más compromiso por parte de una empresa que llevaba más de 70 años explotando recursos endógenos” y que “este concurso no ha respondido a las expectativas, pero el Gobierno de Aragón, por otra parte, no ha planteado esta zona, donde sabe que lo estamos pasando mal, ninguna iniciativa industrial ni de infraestructuras que ayude a potenciar este territorio y a suplir lo que se perdió” y concluyó que “después de seis años desde el cierre de la térmica, que ahora nos veamos en estas, pues no tenemos paciencia y todo debe de ir con una prioridad tremenda, la misma con la que debería de haber ido el anterior Nudo Mudéjar, cuando este territorio perdió más de 370 puestos de empleos fijos en la central térmica y que ha día de hoy no se han recuperado”. Por otra parte, reclamó que “las inversiones se deben dirigir a los sitios donde nos hemos quedado sin puestos de trabajo”, refiriéndose a los Fondos para la Transición Justa, “repartidos por toda la provincia de Teruel”.
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El Ayuntamiento de Alcañiz mantiene un convenio con la Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza para que la entidad pueda desarrollar su programa de inserción laboral rural en Alcañiz y en el Bajo Aragón Histórico.
Dentro de este convenio, el Ayuntamiento de Alcañiz ha cedido el uso de un despacho en el Centro de Emprendedores (Calle Pilar Narvión,2 - Alcañiz) para que la Fundación por la inclusión social de Cáritas pueda atender a los usuarios de este servicio abierto a toda la ciudadanía
Esta semana, el alcade de Alcañiz, Miguel Ángel Estevan mantuvo una reunión con Carlos Gómez Bahillo y Francisco Yagüe, presidente y gerente respectivamente de la Fundación por la inclusión social de Cáritas a la que también se sumaron Cristina García Uriel como coordinadora del programa de Inserción Laboral Rural y Paula Escuín, Orientadora Laboral en el Bajo Aragón. En esta reunión se hizo balance de los primeros meses de puesta en marcha del servicio de intermediación laboral, destacando que al menos 30 personas en el Bajo Aragón han encontrado trabajo tras las asesorías recibidas.
El programa de inserción laboral rural
El programa que ha impulsado Cáritas está financiado mediante fondos europeos y se dirige a cualquier ciudadano que necesite ayuda para insertarse laboralmente, mejorar su empleo o reorientar su carrera.
Mediante evaluación de competencias y técnicas de búsqueda de empleo se acompaña a los usuarios en su inserción laboral.
Para las empresas este servicio funciona como Agencia de Colocación, donde se realiza una preselección de personal y se tutoriza a candidatos dentro de procesos de incorporación laboral. “El objetivo de este programa es valorar las posibilidades de acceso que tienen las personas al mercado laboral y las capacidades para mantener el empleo una vez encontrado. Para ello se tiene en cuenta la situación social de la persona participante, su formación, experiencia laboral, actitudes y motivaciones.
Para poder tener esta visión global de cada persona, se realiza una entrevista por competencias que es la base de nuestra metodología de trabajo” – destacó Paula Escuín, Orientadora Laboral en el Bajo Aragón.
Contacto para recibir formación y asesoramiento laboral:
Teléfono 676 711927 – Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
