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El alcalde destituye a Pedro Obón como Jefe de la Policía de Alcañiz

Pedro Obón ha sido destituido este miércoles como Jefe de la Policía Local de Alcañiz por decreto de Alcaldía y se ha nombrando como nuevo Jefe a Rubén Pérez.

Obón, que lleva dos semanas de baja médica tras sufrir "presiones" y "coacción" del alcalde, según informó el sindicato CSI-F, continúa en el Cuerpo como oficial.

El nuevo Jefe es distinto al oficial que protagonizó una polémica en las redes sociales al difundirse que el alcalde tenía intención de que ocupara el puesto de Pedro Obón y que motivó una recogida de cientos de firmas contra esa supuesta intención.

Tras la destitución de Obón y la designación de Pérez como nuevo Jefe, desde el sindicato CSI-F indican que no hay novedades en cuanto a los graves problemas de falta de efectivos que está sufriendo la Policía Local y que le impiden dar servicio también en Semana Santa, como ya ocurrió durante Superbikes, y gran parte del año.

Alcañiz tampoco tiene Policía durante Semana Santa ante la "indiferencia" del alcalde

Los alcañizanos "realmente no son conocedores ni conscientes del peligro al que se exponen".

La Policía Local de Alcañiz no pudo dar servicio durante el Campeonato del Mundo de Superbikes y tampo le es posible darlo en estos días de Semana Santa. Los sindicatos representantes de los agentes, CSI-F y CSL, indican que la Policía "continúa intentando solucionar" este "grave problema" pero que no obtiene más que "indiferencia" por parte del alcalde, Juan Carlos Gracia Suso.

Faltan efectivos y no hay jefe desde que éste recibiese la baja médica tras "presiones" y "coacción" por parte del alcalde, según indicó el CSI-F.

El problema es más notable durante eventos como las Superbikes y la Semana Santa, ya que hay muchos visitantes, es más fácil que se produzcan incidentes y el riesgo se eleva al encontrarse España en un estado de alerta antiterrorista alto (nivel 4). Pero la falta de efectivos deja a la ciudad en una situación "grave" durante todo el año:

"Desde la plantilla de Policía se viene observando, que ante la escasa o inexistente presencia policial en la calle, han aumentado las infracciones en seguridad vial, así como, debido a la falta de controles preventivos de alcoholemia y drogas, también han ido aumentando los accidentes de tráfico con resultados positivos. Este fin de semana un joven casi pierde la vida en un accidente entre un turismo y un ciclomotor", explican los sindicatos.

Detallan que en lo que va de año "tenían que haberse realizado 270 turnos de servicio, entre mañana, tarde y noche y únicamente ha habido patrulla policial en 134 de ellos, lo que significa que en más de la mitad de los turnos de trabajo no ha habido servicio de Policía Local en Alcañiz y no se ha podido atender multitud de servicios solicitados por los alcañizanos".

"Sobre la escasez de efectivos disponibles ya fue informado por escrito el Sr. Alcalde por parte de la Jefatura y "se ha solicitado al Ayuntamiento una redacción formal y reglada de un protocolo de funcionamiento en los casos de ausencia de Jefatura de Policía Local que a fecha de hoy todavía no se tiene", concluyen los sindicatos.

Trabajadores y Ayuntamiento unidos para que Losan no se vaya de Caspe

Representantes de los trabajadores de Losan se reunieron este lunes con el alcalde de Caspe para tratar de que no se pierdan los 175 empleos, entre fijos y discontínuos, que tiene en la ciudad esta compañía de ropa, la segunda empresa más grande de la ciudad tras ADIDAS.

A los trabajadores se les ha dicho que se está estudiando el traslado del centro logístico de Losan a Portugal, donde está la sede del grupo Sonae, que compró la empresa caspolina en el 2015.

Desde el comité de empresa de Caspe inidicaron tras la reunión que el alcalde se mostró plenamente dispuesto a hacer todo lo que esté en su mano para evitar la pérdida de los empleos y que todos los partidos políticos se unirán para evitarlo.

De momento todo es incierto, indican desde el comité, por lo que hasta que no haya novedades no se pueden concretar acciones.

El alcalde de Caspe se reúne con trabajadores de Losan ante la posible perdida de cien empleos

Representantes del Ayuntamiento de Caspe se van a reunir hoy lunes con trabajadores de la empresa Losan de Caspe, después de que se haya anunciado que el centro logístico de esta empresa podría trasladarse a Portugal, un traslado que supondría la pérdida de unos 175 puestos de trabajo, entre fijos y discontínuos.

La compañía caspolina, de ropa de niños y adultos, fue comprada en el año 2015 por el grupo portugués Sonae.

Desde el comité de empresa de Losan indican que a los trabajadores se les ha dicho que "se está estudiando" ese posible traslado de las instalaciones de logística, que se encuentran en la nave de Caspe, a Lisboa. Pero indican que la situación entre los trabajadores es de "incertidumbre", pues no saben "en qué va a quedar todo esto" y que están tratando de recabar información para crear sus pautas de actuación.

Por el momento, representantes de los trabajadores se reunirán esta tarde con el alcalde para ver cómo puede contribuir el Ayuntamiento para tratar de evitar el traslado.

El alcalde, Jesús Senante, indicó que el traslado supondría "un gran palo" para la ciudad, donde escasea el empleo. Muchas familias dependen de Losan, dijo, que es la segunda empresa más grande de Caspe después de ADIDAS.

"Defenderemos los puestos de trabajo" e "intentaremos" que el grupo portugués "reconsidere" el traslado, dijo Senante, reconociendo, no obstante, que es una situación complicada.

El Bajo Aragón estrenará cuatro títulos de FP el próximo curso

El Bajo Aragón tendrá el próximo curso cuatro nuevas titulaciones de Formación Profesional (FP).

El centro de FP de Alcañiz impartirá un grado superior de higiene bucodental, el instituto de Andorra un grado superior de energías renovables, el de Calanda un grado medio de sistemas microinformáticos y redes y el de Caspe un grado medio de producción agropecuaria.

A los ciclos de grado medio de Calanda y Caspe podrán optar los alumnos con el título de Educación Secundaria Obligatoria, los que hayan terminado una FP básica o realizado una prueba de acceso.

Quienes opten a los ciclos superiores, los que se impartirán en Alcañiz y Andorra, deberán haber cursado el Bachillerato, tener un título de grado medio o haber realizado una prueba de acceso.

El Ministerio dará prioridad a los trabajadores indirectos de la térmica

El "Convenio de Transición Justa" para las zonas afectadas por el cierre de centrales térmicas como la de Andorra está previsto que se suscriba el próximo verano y, según dijo la Ministra de Transición Ecológica, la zona de actividad de la térmica andorrana será la primera en tener un convenio específico.

Abordando ese futuro convenio, el Secretario de Estado de Energía, dijo este martes que se priorizará en él que los trabajadores de las subcontratas de la térmica de Andorra (hay casi 400) puedan ser empleados en el desmantelamiento de la central y otros trabajos previstos como la producción de energía fotovoltaica en la zona.

Era una petición que los representantes de las subcontratas trasladaron el lunes a la consejera de Industria y que ésta llevó ayer al Ministerio.

Según la consejera, el Ministerio se comprometió también ayer a recoger las “sensibilidades” de otros agentes de la zona, entre ellos los Ayuntamientos afectados por el fin del carbón, para la elaboración del texto del Convenio para la Transición Justa en Aragón.

Las reivindicaciones de trabajadores de MotorLand continúan tras la huelga

El comité de empresa de MotorLand anuncia que va a continuar reclamando que se cumpla un convenio de aproximación de los salarios de la plantilla a los del personal del Gobierno de Aragón, tras la huelga de cinco días , del 3 al 7 de abril, que coincidió con el Campeonato Mundial de Superbikes en el circuito alcañizano el pasado fin de semana.

Desde el comité indican que la huelga fue seguida "por más del 60% de la plantilla". "Ha sido muy duro para todos, pero hemos conseguido hacer pública nuestra situación".

El campeonato de Superbikes, consideran, "se ha sacado adelante de manera precaria, bajando la calidad del servicio y con gente sin experiencia. Si hubiera habido cualquier problema, el resultado hubiera sido muy perjudicial para el circuito".

Esta semana anunciaron que están preparando "un informe concreto con los salarios y una compaativa de empresas y seguriemos con la reivindicación. Estamos a la espera de poder hablar con alguien de la Delegación del Gobierno de Aragón que pueda darnos alguna solución".

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