En ocasiones no ha habido servicios mínimos y se han acumulado 14 bajas médicas en poco tiempo Debido a la falta de efectivos, la Policía Local de Alcañiz no puede garantizar la protección que se merece la ciudad, aseguran desde el sindicato CSIF. El servicio no sólo tiembla de cara al evento de MotoGP de este fin de semana, cuando Alcañiz recibirá a miles de visitantes en sus calles, sino durante el día a día, pues la comisaría de policía ha tenido que permanecer cerrada en varias ocasiones por no haber efectivos para el servicio, derivándose las incidencias a la Guardia Civil. Los sindicalistas insisten en que se debe cumplir el “pacto de funcionarios”, un acuerdo ratificado por el pleno municipal que establece que cada uno de los tres turnos diarios (mañana, tarde y noche) debe cubrirse con tres agentes, dos de ellos para componer la patrulla de calle y el tercero como retén en la comisaría. Pero esto actualmente no se cumple, indican desde el CSIF, explicando que antes sí se cumplía gracias a las horas extras de policías. Sin embargo, desde este sindicato indican que recientemente el Ayuntamiento ha determinado que sólo se funcionará con horas extras los fines de semana, festivos o en eventos o situaciones excepcionales por no poder asumirse más horas extraordinarias, por lo que no se garantizan los tres policías el resto de días, habiendo jornadas en las que ni si quiera pueden ofrecerse los servicios mínimos. Para los agentes afectados por esta situación, los servicios mínimos deben quedar garantizados cualquier día de la semana y no sólo en días excepcionales, tanto para la seguridad de los ciudadanos como para la de los propios policías, que no pueden enfrentarse a altercados o accidentes solos o patrullar sin nadie en comisaría, donde se encuentra el calabozo o la logística para coordinar emergencias, comprobar matrículas, antecedentes o vehículos robados, por ejemplo. Desde el sindicato consideran que el agotamiento y la tensión psicológica por la falta de efectivos a diario pueden estar detrás de las muchas bajas médicas que ha sufrido el servicio en los últimos quince días. Actualmente hay catorce efectivos de baja, quedando únicamente seis agentes activos. “La salud psicológica es muy importante en el cuerpo de policía y debe garantizarse”, recuerdan desde el CSIF. Esos seis agentes tienen su derecho a descanso, permisos o vacaciones, sin embargo desde el CSIF lamentan que para poder garantizar que haya patrulla, por ejemplo, durante MotoGP, cuando Alcañiz espera a miles de visitantes y moteros de fiesta, el Ayuntamiento ha decretado la suspensión de permisos o vacaciones de los agentes, con el trastorno y las pérdidas económicas que eso puede suponer también para la familia del trabajador si es que tenía reservas hosteleras o de transporte. “Es una situación que en otras ciudades se ha recurrido legalmente y se ha ganado, pero para cuando se resuelve y se da derecho al trabajador han pasado ya dos años tras los que el trastorno sufrido es irrecuperable”, indican fuentes del sindicato, desde donde, no obstante, están estudiando recurrir a la vía judicial. El concejal de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Alcañiz, Eduardo Orrios, indicó que en circunstancias habituales, hay un total de veintiún agentes en plantilla que pueden salir a la calle, pero con la cantidad de bajas médicas que ha habido en poco tiempo el consistorio no tiene margen para poder pedir refuerzos policiales en otras zonas para el evento motero. Orrios explicó que el pasado mayo se reunió con los agentes para trasladarles que las horas extras deberían hacerse sólo en situaciones extraordinarias y no todos los días, pero para los afectados esto no garantiza que haya tres oficiales por turno y con la situación actual mucho menos. Para poder atender las incidencias, el concejal indicó que se ha pedido colaboración a la Guardia Civil. “Hay que hacer una reestructuración”, concluyó el concejal, refiriéndose a la situación de la plantilla policial en general. Desde el sindicato señalan que Alcañiz debería tener entre 34 y 40 agentes en plantilla para poder dar el servicio correctamente, teniendo en cuenta permisos, bajas y vacaciones. Read More