Alcorisa. El Ayuntamiento cuenta con un nuevo convenio de personal laboral
El pasado día 2 de octubre, el Pleno del Ayuntamiento de Alcorisa aprobó el tercer Convenio Colectivo del Personal Laboral, tras el acuerdo de las partes implicadas y después de cuatro meses de negociación. En este documento se recogen mejoras para los empleados laborales y con su firma se cierra un asunto pendiente en el Consistorio.
El Convenio Colectivo de Personal Laboral de 2014 sustituye al del año 2007 y aporta entre otras estas novedades: el Plan Concilia que facilita la conciliación de la vida familiar y laboral de todos los empleados públicos, la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, un plan para la violencia de género, un sistema de guardias remuneradas para la Brigada Municipal, la formación y la promoción profesional para todos los trabajadores que con años de antigüedad y cursos de formación relacionados con su puesto de trabajo supondrá un incremento económico.
José María Torres, Concejal Delegado de Personal del Ayuntamiento de Alcorisa, destacó la buena predisposición en la negociación para llegar a puntos de encuentro entre los Delegados de Personal, sindicatos CC.OO y UGT, y valoró la gran ayuda y el asesoramiento de los representantes de la Federación Aragonesa de Municipios Comarcas y Provincias (FAMCP). Este convenio era un tema pendiente de abordar en el Consistorio, explicó Torres, que se retomó hace más de cinco meses y que finalizó el 4 de septiembre con la firma del acuerdo por ambas partes.
El nuevo Convenio Laboral, que afectará a una media de 46 trabajadores, tiene la vigencia hasta el 31 de diciembre de 2017 y será remitido a todos los empleados públicos en los próximos días para su conocimiento.
Nota y fotografía: Ayuntamiento de Alcorisa.
