El Ayuntamiento de Caspe y la Asociación de Ayuda al Discapacitado de Caspe y Comarca, ASADICC, han firmado un convenio de colaboración para la realización de prácticas laborales en las instalaciones municipales.

El consistorio se compromete a facilitar a tres usuarios vinculados a ASADICC la realización de prácticas laborales no remuneradas en las instalaciones municipales. Lo harán mediante programas de inclusión social y laboral realizados por la entidad social caspolina.

Desde el Ayuntamiento indican que “esta práctica laboral les permitirá conocer el contexto en el que se desarrolla una ocupación, así como un acercamiento a la cultura del mundo laboral, con el fin de facilitar su incorporación al mercado de trabajo”.

ASADICC establecerá el apoyo de una persona encargada de su preparación laboral, que supervisará la realización de las tareas y les ayudará en el desarrollo de las habilidades sociolaborales que les permitan acceder al mercado de trabajo. También se prestará apoyo psicológico para afrontar con éxito la nueva etapa.