La Plataforma de Subcontratas de la Central Térmica de Andorra, el comité de empresa de la central, UGT de la provincia de Teruel, la Unión Comarcal de CCOO y AMEPEA continúan reivindicando “el derecho del conjunto de las plantillas de las subcontratas a una salida laboral y social que sea justa, digna, planificada y que englobe a la totalidad de los y las compañeras que han trabajado para las diferentes subcontratas en el presente y pasado reciente de ésta industria”.

Indican que se deben tener en cuenta las actuales demandas y los compromisos adquiridos y firmados por todos, respecto el cierre de las centrales térmicas.

Indican que los trabajadores de la empresa de limpieza Nervión, que trabajaban para la térmica de Andorra, perderán sus empleos el próximo 31 de agosto y serán los últimos trabajadores en hacerlo.

Unas pérdidas de empleo debidas, consideran, a “la nefasta reconversión industrial que aún está por hacer y que ya debería estar en marcha si hubiera habido una planificación y puesta en funcionamiento de la misma cuando era el momento y se tenía la oportunidad”.

Explican en el comunicado que “las plantillas de Nervión de las diferentes centrales térmicas se encuentran en plena negociación de sus respectivos ERE y las correspondientes indemnizaciones y condiciones de despido derivadas del mismo. De momento consideran totalmente insuficiente e injusta la oferta realizada por la empresa ya en dos ocasiones y que no satisface lo que los y las trabajadoras consideran justo, después de más de treinta años de trabajo con diferentes contratas y subrogaciones de las plantillas. La oferta de la empresa se limita a 20 días por año con un máximo de 13 mensualidades, cuando la ley establece entre 12 y 20. Los y las trabajadoras harán su propuesta a la empresa el próximo día 31 de agosto y no descartan pedir responsabilidad a Endesa en los juzgados, ya que es para Endesa para quien realmente han trabajado todos este tiempo”.