Los responsables del gobierno del Ayuntamiento de Calanda han llegado a un acuerdo para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la residencia de ancianos del municipio. Se incrementarán las nóminas de estos trabajadores una media mensual de 169 euros.

El acuerdo ha llegado tras más de once meses de reuniones y negociaciones, indican desde el consistorio, añadiendo que “el personal laboral llevaba desde el año 2016 con un convenio que había quedado desfasado y que no cumplía con la legalidad actual, prueba de ello es que llevaba denunciado por el anterior alcalde de la localidad desde el año 2017.

La situación de la residencia llevaba ya mucho tiempo sumida en una crisis económica e instititucional que resultaba difícil, en el día a día, su mantenimiento y gestión”.

La responsable de Servicios Sociales del Ayuntamiento, Gloria Simon dijo que con la firma de este convenio laboral se da “un paso muy importante” para poder mejorar su gestión y hacer de nuestra residencia un lugar clave para el cuidado de los mayores.

La presidenta de los representantes de los trabajadores Rosana Iranzo, afirmó que después de muchas conversaciones con los responsables del Ayuntamiento “es un acuerdo que mejora de forma ostensible las condiciones de los trabajadores” y que “se siente muy satisfecha” por la sensibilidad, disponibilidad y dedicación que han mostrado todos los miembros participes en la mesa de negociación para llegar a éste acuerdo (representantes políticos del Ayuntamiento, secretaria del Ayuntamiento, sindicatos CCOO, UGT y representantes de los trabajadores).

El alcalde de Calanda, Alberto Herrero, agradeció el esfuerzo de todos (casi un año de
reuniones, más de 15 reuniones y explicaciones con los trabajadores) por llegar a un “acuerdo muy importante para trabajadores y quienes tenemos la responsabilidad de la gestión de nuestro Ayuntamiento”.

No obstante, el alcalde dijo que “todavía queda mucho por hacer”, como por ejemplo “ahora vamos a instalar paneles fotovoltaicos” con el objetivo de reducir costes energéticos y “seguir mejorando las instalaciones de la residencia”.