Empleo

La cuarta edición del Programa Experiencial “Alcañiz, mantenimiento de edificios y albañilería” ha dado dio comienzo este martes con la bienvenida a los 20 alumnos-trabajadores en la Sala Multiusos del Liceo. Por delante tienen un año de aprendizaje teórico-práctico y la obtención de distintos Certificados de Profesionalidad con el objetivo de facilitar su inserción laboral.

Además de las habilidades técnicas específicas, los participantes se formarán en competencias transversales, como el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la gestión integral de proyectos de mantenimiento de edificios.

La formación teórico-práctica también está encaminada a adquirir una mayor conciencia ambiental y la aplicación de prácticas sostenibles en la construcción, mantenimiento y mejora de edificios y de entornos municipales.

Acto de clausura de la III Edición

La Sala Multiusos del Liceo acogió el pasado viernes el acto de clausura de la tercera edición del Programa Experiencial Mantenimiento de Edificios, contando con la asistencia del alcalde de Alcañiz, Miguel Ángel Estevan, la Directora Provincial del INAEM, Patricia Utrillas así como de la Delegada del Gobierno de Aragón en Teruel, Rosa María Sánchez.

Durante todo el año 2025, el Ayuntamiento de Alcañiz ha sido la entidad encargada de desarrollar el Programa Experiencial “Alcañiz, mantenimiento de edificios III” dotado con 575.001,60 euros, contando con la cofinanciación del INAEM.

Un total de 20 alumnos/as-trabajadores/as han formado parte de este programa, 10 de ellos en la especialidad de albañilería y otros 10 en la de mantenimiento de edificios. En cada especialidad han podido obtener Certificados de Profesionalidad de nivel 1.

El Alcalde de Alcañiz, Miguel Ángel Estevan expresó su agradecimiento en nombre del Ayuntamiento a los alumnos/trabajadores del Programa Experiencial, recalcando que les ha dado la oportunidad de “aprender un oficio durante un año y realizar proyectos en el Recinto Ferial, el Liceo, la Plaza de Toros y otros lugares de la ciudad que benefician a toda la ciudadanía”.

Por su parte, Marina Urrios, Directora del Programa Experiencial destacó que esta formación “ha mejorado la cualificación y empleabilidad de los participantes”, formándolos en ámbitos como el mantenimiento de edificios, montaje de estructuras, manejo de carretillas elevadoras o mantenimiento de piscinas, entre otros. Además los 20 participantes han recibido formación en competencias digitales y habilidades emprendedoras. Varias visitas formativas a empresas del territorio han completado este recorrido formativo.

Las palabras de Rosa Mª Sánchez, Delegada del Gobierno de Aragón en Teruel han sido para recordar el compromiso de la Administración regional “Invirtiendo en las personas y su futuro una cuantía que supera el medio millón de euros, formándolos en oficios con alta demanda en el mercado laboral”

Amazon tiene previsto construir en Aragón instalaciones relacionadas con la cadena de suministro, que apoyarán directamente las operaciones de centros de datos en España y Europa. Una de estas plantas de datos se ubicaría en La Puebla de Híjar. También está prevista la creación de una fábrica de servidores.

“Cuando estén plenamente operativas, se espera que estas instalaciones generen aproximadamente 1.800 empleos en Aragón. El proyecto incluirá una fábrica dedicada al ensamblaje y las pruebas finales de los servidores, un almacén de logística y una instalación para la fabricación y reparación de servidores de IA y aprendizaje automático (ML), un componente clave de la estrategia de economía circular de Amazon”, anunció este lunes la compañía a través de su página informativa.

Se trata de una noticia que el Ayuntamiento de La Puebla de Híjar recibe con prudencia. Su alcalde, Pedro Bello, insistió en que el consistorio no hará declaraciones hasta que no haya ningún documento oficial o comunicación directa del Gobierno de Aragón.

El presidente de Aragón, Jorge Azcón, ha declarado que “sólo la fábrica de servidores, en nuestra Comunidad Autónoma, significará la creación de 1.800 puestos de trabajo estables, bien pagados, bien retribuidos, con proyección de futuro”.

La empresa Oxaquim ha comenzado las obras de ampliación de su fábrica en Alcañiz, unos trabajos encaminados a aumentar la producción de ácido oxálico tras haber firmado un convenio con otra compañía líder en su sector en Estados Unidos, que convertirá a la alcañizana en proveedor preferente para Norteamérica, según señalan sus responsables.

Los trabajos iniciados, que previsiblemente concluirán en el mes de marzo, corresponden a la primera fase de las obras, consistente en incrementar la superficie de la planta en otros 5.000 metros cuadrados. El aumento en la producción, del 50 por ciento, será efectiva en diciembre de 2026.

La segunda fase de la ampliación culminaría en 2028, permitiendo el aumento de la producción en otro 50 por ciento.

La inversión total es de 20 millones de euros y contempla la creación de 40 nuevos puestos de trabajo. Actualmente, la compañía, fundada en 1991, emplea a medio centenar de personas, indican explican Marc y Daniel Miquel, directores ejecutivos de Oxaquim.

Tras la inversión en Alcañiz, la empresa estudiará la posibilidad de construir una fábrica en Estados Unidos. El ácido oxálico se usa para separar y purificar los elementos químicos conocidos como “tierras raras”, que se encuentran en la corteza terrestre pero difícilmente en estado puro.
“Nuestro cliente estratégico participa directamente en el suministro de componentes clave para empresas que impulsan la electrificación y la tecnología, concretamente en las áreas de aerogeneradores, vehículos eléctricos y todo tipo de dispositivos tecnológicos, como smartphones, drones, industria aeroespacial, robótica...”, señalan los hermanos Miquel.

Oxaquim, considerado el principal productor europeo y segundo a nivel mundial de ácido oxálico, exporta el 90 por ciento de su producción a 85 países de todo el mundo, abastece a más de 16 sectores productivos y factura 25 millones de euros.

Cuatro trabajadores se han incorporado a la plantilla de la brigada de limpieza y mantenimiento de parques y jardines del Ayuntamiento de Alcañiz mediante un programa del Instituto Aragonés de Empleo, INAEM. Esta subvención se enmarca en el programa EmpleAR que persigue la inserción en el mercado laboral de personas con dificultad para encontrar empleo y está dotada con 73.265,60 euros.

El Ayuntamiento de Alcañiz ha contratado en concreto a dos operarios de limpieza viaria y a dos peones de jardinería desde el mes de octubre, realizarán estas labores durante un periodo de diez meses.

Programa Emple-AR

El programa Emple-AR es una línea de subvención destinada a entidades públicas locales, universidades y entidades sin ánimo de lucro para el fomento de la contratación de personas desempleadas con dificultades de acceso al mercado de trabajo o parados de larga duración.

El programa Emple-AR promueve labores como el mantenimiento de zonas verdes, gestión de aguas, tratamiento de residuos, limpieza viaria, prevención de incendios o mantenimiento y rehabilitación de infraestructuras de titularidad públicas, así como actividades vinculadas a la conservación y restauración del patrimonio histórico y cultural.

Estos programas se han demostrado eficaces para la adquisición de experiencia laboral y competencias profesionales para los trabajadores contratados, mejorando sus perspectivas laborales a la vez que ejecutan trabajos de interés general y social para las comunidades.

El hotel restaurante, ubicado en un edificio histórico en plena plaza, abría todos los días del año

Fonda La Plaza, el hotel – restaurante integrado en la emblemática plaza de Valderrobres echará el cierre el próximo 2 de noviembre. La familia que gestiona este negocio en un edificio del siglo XIV desde hace doce años se marchará a trabajar a otro establecimiento turístico del municipio catalán de Arnes.

Este traslado ha sido fruto de imposibilidad de llegar a un acuerdo que satisficiera las necesidades de hosteleros y propietarios del edificio histórico.

El cierre va a afectar tanto a los habituales de diario como, de manera más notable, al turismo. Y es que Fonda La Plaza abría los 365 días del año, ofreciendo a diario comidas y cenas. “Esto no lo hace nadie más en el pueblo y tanto desde la oficina de turismo, como desde viviendas de uso turístico e incluso otros hoteles y restaurantes nos enviaban a sus clientes. Hacían las medias pensiones con nosotros”, explica Loli Collantes, propietaria del negocio.

“Mi marido no lleva tan bien el cambio, la lanzada siempre ha sido yo. Soy la cabeza moviente, que digo yo, porque no me da miedo nada”, dice Collantes a las puertas del nuevo reto al que han decidido enfrentarse. “Había mucha incertidumbre y era necesario tomar una decisión”, indica resignada pero confiada, porque asegura que “nuestra familia lleva este oficio en la sangre y sabemos que si no es aquí será en otro lado”.

Ese otro lado es El Vilar Rural de Arnes, donde Collantes estuvo trabajando ocho años. “Allí llegó un momento en el que a los trabajadores nos hicieron fijos discontinuos al empezar a cerrar en temporadas. Pero yo quise seguir trabajando y asumí la gestión del hotel restaurante de Valderrobres, que por aquel entonces ya funcionaba como tal a cargo de los propietarios del edificio”, recuerda.

La hostelera explica que desde el negocio de Arnes han querido contar con su familia con un objetivo claro: que el Vila Rural funcione a pleno rendimiento todos los días del año.

El nuevo negocio está a solo diez kilómetros de Valderrobres, por lo que la familia mantendrá su residencia en la cabecera de la comarca del Matarraña, sin embargo a Loli le entristece pensar en que ya no tendrá la relación “tan cercana” que mantiene con sus clientes habituales.

“Viene mucha gente mayor a la que tengo mucho cariño, nos abrazamos, nos damos los buenos días… El otro día un matrimonio de octogenarios se mostró triste al enterarse del cierre y nos aseguró que vendrían a Arnes. Me hizo mucha ilusión, pero a la vez sé que no voy a poder seguir su día a día como antes”, lamenta la hostelera.

El negocio cuenta actualmente con una docena de trabajadores, incluyendo a su marido, que es el cocinero, y a la hija de Loli. A todos, indica, se les ha dado la posibilidad de trabajar en el negocio de Arnes y en otro establecimiento más pequeño que la familia regenta en Valderrobres. Alrededor del cincuenta por ciento han aceptado el cambio.

La ampliación de su nave, en el polígono de Las Horcas de Alcañiz, con una inversión de 20 millones de euros, y la creación de 40 nuevos empleos durante los próximos cuatro años, se debe a un acuerdo por el que Oxaquim se convierte en proveedora preferente de una empresa de Estados Unidos.

Por otra parte, la empresa estudia construir una planta en Estados Unidos, donde la política actual prima la producción propia.

Desde Oxaquim, además, mantienen un compromiso anunciado en 2022 y que todavía no se ha materializado: la creación de una planta en Andorra con alrededor de 300 empleos. Pero para esta ampliación no hay fecha por el momento, pues la empresa va expandiéndose en función de la demanda.

El ácido oxálico es lo que produce la empresa alcañizana, usado para separar y purificar los elementos químicos conocidos como “tierras raras”, que se encuentran en la corteza terrestre pero difícilmente en estado puro. Estos elementos se usan para la construcción de tecnologías como motores de vehículos eléctricos, baterías de nueva generación, turbinas para campos eólicos, microprocesadores y pantallas electrónicas.

Principal productor europeo y segundo a nivel mundial de ácido oxálico, Oxaquim, fundada en 1991 cuenta actualmente con medio centenar de trabajadores en Alcañiz.