Empleo
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La Diputación Provincial de Teruel va a destinar otros 40.000 euros a la campaña de de bonos para facilitar el consumo en los establecimientos únicos de comercio y hostelería ubicados en municipios menores de 501 habitantes y apoyar a los autónomos y pequeñas empresas rurales.
Los clientes pueden adquirir bonos de 30 euros para gastar en comercios de alimentación y bares de este tipo de municipios a través de la plataforma digital bonoscomerciorural.com. Pagarán 21 euros por el bono y la Diputación financiará la parte restante.
Desde la institución provincial indican que los bonos se pusieron en marcha el pasado 24 de mayo, “generando un impacto económico de más de 90.000 euros en el territorio y se paralizaron en julio respetando así el periodo estival, donde se incrementa la demanda en este tipo de negocios”. Se reanudaron el pasado 1 de septiembre agotándose el saldo en 10 días.
La Cámara de Comercio de Teruel gestiona la adquisición de los bonos. Los establecimientos pueden darse de alta en https://bonoscomerciorural.com/alta_comercios y los usuarios pueden comprar y canjear los bonos desde el 10 de octubre hasta el 20 de noviembre de 2022.
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El departamento de Industria del Gobierno de Aragón ha resuelto la convocatoria de ayudas a 15 proyectos de inversión de empresas en municipios afectados por el cierre de minas de la provincia de Teruel, la mayoría son bajoaragoneses. Son ayudas con cargo al Fondo de Inversiones de Teruel (FITE), de más de 800.000 euros en total, destinadas a proyectos de inversión para la “reconversión de la minería”.
Las empresas deben tener en el momento de finalización del proyecto al menos un trabajador.
En el supuesto de adquisición, construcción, rehabilitación y mejora de bienes inventariables, las empresas beneficiarias de las ayudas deberán destinar los bienes al fin concreto para el que se le concede la subvención, al menos, durante cinco años en caso de bienes inscribibles en un registro público y dos años para el resto de bienes. Por otra parte, el beneficiario deberá mantener la actividad y la inversión objeto de la ayuda durante un periodo mínimo de cinco años para grandes empresas y de tres años en los restantes casos. Los criterios de puntuación para valorar los proyectos presentados han tenido en cuenta la actividad; la dimensión de la inversión; los proyectos con efecto de arrastre en otras actividades de la zona; así como la generación de empleo; el aprovechamiento de los recursos endógenos; la diversificación y la apertura de nuevos mercados; el tamaño de la empresa; la incidencia del proyecto en el reequilibrio territorial y, por último, proyectos que hayan obtenido la declaración de inversión de interés autonómico.
LISTADO DE EMPRESAS BENEFICIARIAS:
1. ATRACCIONES AVENIDA SL, CALANDA: 31.907 EUROS
2. FERTINAGRO NUTRIGENIA SLU, UTRILLAS: 100.000 EUROS
3. ECOOIL, S.L., ANDORRA: 100.000 EUROS
4. VILLALLOZA, S.L., ALLOZA: 17.495 EUROS
5. FERTINAGRO ORGANIA, S.L., ESCUCHA: 99.558 EUROS
6. GANADOS LOPEZ COLERA SL, CALANDA: 20.000 EUROS
7. GRANJA OMEDAS PRADES, S.C., ALCORISA: 20.000 EUROS
8. JFK TURKEY SL, CALANDA: 18.812 EUROS
9. AGROALIMENTARIA ANDOVAL, S.L., ANDORRA: 30.993 EUROS
10. GANADERIA PREPOLL SL., ALCORISA: 20.000 EUROS
11. THERMOWASTE S.L., ARIÑO: 100.000 EUROS
12. GILVA, S.A., CALANDA: 78.528 EUROS
13. EUROARCE MATERIAS PRIMAS, S.L, ARIÑO: 32.119 EUROS
14. EUROARCE MINERIA, S.A., GARGALLO: 100.000 EUROS
15. CASTING ROS, S.A., UTRILLAS: 48.667
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Cuarenta y seis proyectos empresariales de la provincia de Teruel han sido seleccionadas para recibir ayudas del Fondo de Inversiones de Teruel (FITE).
De entre ellos, el Gobierno de Aragón destaca dos proyectos de inversión en Urrea de Gaén, con una inversión global de más de 4,7 millones de euros, consistentes en la construcción de una planta de producción de pienso animal y una fábrica de producción de potasa cáustica e hipoclorito sódico.
Estas ayudas contemplan el apoyo a la inversión en activos fijos materiales, como obra civil, maquinaria e instalaciones, así como en activos inmateriales que realicen las empresas. El objetivo de estas ayudas, indican desde el Gobierno de Aragón, es mantener puestos de trabajo y fijar población.
Los proyectos se encuentran localizados en 31 localidades distintas, lo que indica la dispersión geográfica de los beneficiarios y que la presente línea de ayudas del FITE da amplia cobertura a las iniciativas empresariales de la provincia de Teruel. El perfil de las empresas apoyadas es variado, desde ampliación de plantas de prefabricados, proyectos agroalimentarios, ganadero y automoción, indican desde el Gobierno de Aragón.
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Doce refugiados ucranianos en Andorra han comenzado a formarse en unos talleres que forman parte de un proyecto de Forestalia de cara a poder trabajar en el sector de las energías renovables.
Las clases se imparten en el Centro de Estudos Ambientales Ítaca José Luis Iranzo y también incluyen clases de prevención de riesgos laborales.
Para la formación e integración laboral se cuenta con la colaboración de una empresa privada además del trabajo de voluntarios locales, que han impartido clases de castellano. Durante el verano han colaborado una veintena de voluntarios para impartir estas clases de castellano, realizar talleres y acompañar a excursiones por el municipio de Andorra y alrededores.
Forestalia ha asumido el transporte, la manutención y el alojamiento del colectivo de ucranianos, además de los talleres formativos, contando con la colaboración del Ayuntamiento de Andorra y del Gobierno de Aragón.
El colectivo tiene cubierto el acceso a la sanidad y, en el caso de los menores, la escolarización. Para el acceso a la tarjeta sanitaria, Forestalia coordinó las gestiones para obtener los números de identificación de personas extranjeras (NIE) de cada persona acogida, así como el empadronamiento en Andorra. Para facilitar la conciliación familiar, se cuenta asimismo con el servicio de guardería municipal.
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Los once alumnos - trabajadores del Taller de Empleo sobre atención sociosanitaria impartido en Alcañiz recibieron este miércoles sus certificados profesionales. Además de su formación, han realizado prácticas en diferentes centros y entidades dedicadas a estos servicios del Bajo Aragón.
El mes que viene está previsto que el INAEM comience a tramitar la próxima campaña de este tipo de talleres de empleo para jóvenes desempleados menores de 30 años.
En este caso han sido once trabajadores menores de 25 años. Han prestado sus servicios en las residencias de Valderrobres y Calanda, en el centro de empleo de ATADI en Alcañiz, en la asociación para familiares y enfermos de Alzheimer AFEDABA, en el hogar Santo Ángel de Alcañiz y en el Centro de Día también de Alcañiz.
La formación teórica corrió a cargo de docentes contratados por el Ayuntamiento, que impartieron los módulos de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, gestión de llamadas de teleasistencia, otra formación complementaria y las prácticas, remuneradas.
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El Ayuntamiento de Samper de Calanda ha convocado una plaza de educador de personas adultas, de carácter temporal, mediante concurso oposición. Será en la modalidad de ⅔ de jornada, para el presente curso académico.
El contrato será hasta el 30 de junio del 2023. No obstante, en los tres próximos cursos académicos el Ayuntamiento podrá volver a contratar a la misma persona seleccionada sin necesidad de sacar una nueva convocatoria. Una posibilidad condicionada “a que la prestación realizada por el profesor haya sido satisfactoria para el Ayuntamiento y alumnos y se confirmen las subvenciones que otorgan para estos programas el Gobierno de Aragón y la Diputación Provincial de Teruel”.
Además, una vez concluido el proceso de selección, se formará una bolsa de empleo, estableciéndose un orden en función de los puntos finales obtenidos por cada aprobado.
Entre los requisitos para optar, es necesario ser mayor de edad, estar inscrito en el INAEM y tener el título de Grado Universitario, Diplomado o Licenciado Universitario.
Hay diez días naturales para solicitar la plaza.
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El Ayuntamiento de Andorra requiere socorrista para su piscina municipal. Será un contrato temporal, ya que es para sustituir al trabajador que disfrutará de su permiso de paternidad. En todo caso será a jornada completa.
Entre otros requisitos, los aspirantes deben tener el título de graduado escolar o titulación superior, el título de socorrista acuático, el de monitor de natación o equivalente.
El plazo para solicitar finaliza este jueves, 22 de septiembre, al final del día.
