Empleo
Bajo Aragón Digital
La plataforma “Baremación YA Salud” está organizando nuevas acciones para tratar de alcanzar su objetivo: que el Gobierno de Aragón cumpla la baremación de méritos del personal sanitario y no sanitario de todos los inscritos en la Bolsa de Empleo Temporal de contratación del Servicio Aragonés de Salud. Un sistema que establece las puntuaciones que ordenan a los candidatos para ser contratados y un compromiso, asegura la plataforma, adquirido por el Gobierno.
Más de 300 personas se concentraron el pasado 26 de noviembre en la plaza de España de Zaragoza para reivindicar una solución a esta situación, que afecta también a bajoaragoneses.
A lo largo de este mes de diciembre la plataforma tiene previsto recoger firmas en los centros sanitarios, “tanto para conseguir apoyo del personal como de la sociedad”. Además, el mes que viene solicitará una reunión “de nuevo” con el director de recursos en humanos. A través de sus redes sociales publicarán situaciones personales de miembros de su plataforma que sufren la no baremación y están en el paro o con inestabilidad laboral.
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El consejero de Industria, Arturo Aliaga, afirmó en las Cortes de Aragón que “hay mejor dato de empleo en Andorra ahora que cuando estaban las centrales y las minas abiertas”.
Estas declaraciones han causado como mínimo sorpresa en muchas personas y entidades. Comisiones Obreras de Andorra, una de las entidades sorprendidas ha dado a conocer algunos datos como “hemos pasado de 8367 habitantes en 2010 a 7345 en 2020”, “Andorra ha sido históricamente un municipio al que se iba a trabajar desde los pueblos cercanos. Hoy Andorra es un municipio en el que sus gentes se buscan el sustento fuera del mismo”.
En un comunicado Comisiones Obreras se pregunta: “¿sería este su discurso si en cuenta de hacerlo en las Cortes de Aragón lo tuviera que dar a pie de calle, sin escenario, sin invitados elegidos por afinidad, sin tribuna y mirando a los ojos de la clase trabajadora de la Comarca de Andorra y a sus familias?”.
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Las principales organizaciones agrarias de Aragón han convocado diversas protestas durante el mes de diciembre, algunas coincidiendo con la anunciada huelga de camioneros.
Los motivos de su protesta los argumentan en la subida de los costes de producción (gasoil, electricidad, salarios, semillas,...), en que mientras los productos suben para los consumidores ellos no pueden cubrir costes.
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“Alcorisa y su comercio muestran su mejor cara” es el título de la iniciativa que ha puesto en marcha el Ayuntamiento de Alcorisa: un calendario solidario, que salió a la venta este miércoles por 5 euros, con el que se pretende dar visibilidad a las personas que hay tras cada empresa, potenciar el consumo en el municipio a través de descuentos y promociones y colaborar con diez entidades sociales vinculadas a Alcorisa.
En cada mes del calendario hay fotografías de comerciantes, hosteleros y servicios de Alcorisa acompañados de las promociones o descuentos que realizan cada uno, ventajas de las que solo se podrán beneficiar quienes compren el calendario, donde se incluyen los cupones a recortar y entregar en los establecimientos.
Por otra parte, las diez entidades sociales elegidas recibirán cada una 0,50 euros por calendario vendido (cada calendario cuesta 5 euros). Los beneficiados serán ASAPME Bajo Aragón (Asociación Pro Salud Mental), ADABA (Asociación de Familiares y Enfermos de Alzheimer y otras Demencias del Bajo Aragón), Sonrisas Aragón (Asociación de Familias con hijos e hijas con fisura labio palatina de Aragón), Duchenne España Parent Project (Asociación de padres y madres de niños con distrofia muscular de Duchenne y Becker), AECC (Asociación Española Contra el Cáncer), ACA (Asociación de Celíacos de Aragón), ABATTAR (Asociación bajo aragonesa de Toxicómanos y Alcohólicos Rehabilitados José Bielsa “El Lindo”), ASAPS (Acción solidaria de ayuda al pueblo saharaui), ATADI (Agrupación turolense de Asociaciones de personas con Discapacidad Intelectual) y Cruz Roja Española.
La iniciativa está costeada por el consistorio y la Asociación Empresarial de Alcorisa colabora con dos sorteos de dos vales de 50 euros para gastar en alguno de los comercios socios inscritos en la campaña.
Los clientes tendrán que canjear sus cupones en los establecimientos adheridos firmándolos en la parte posterior y así entrarán en las rifas que se realizarán en mayo y noviembre.
Para la realización del calendario se ha contado con profesionales locales: las fotografías son obra de Cristina Espada y el diseño gráfico ha corrido a cargo de Sonia Montero.
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Caspe ha celebrado el I Laboratorio de Emprendimiento Social. Han sido seleccionados dos proyectos:
“Manos chicas, corazones grandes”, es un proyecto de consultoría para familias con personas que tengan dependencia. Este proyecto une todos los recursos de los que puedan disponer estas familias.
“Bosque Anouk” es el otro proyecto premiado pretende aunar diversas expresiones artísticas con las que hacer de la Casa Bosque, convocadora de los premios, en un centro cultural de conexiones con el arte.
Ambos proyectos disponen de un año en el centro convocante para poder desarrollar sus proyectos. También contarán con el apoyo del Instituto Aragonés de Fomento.
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El I encuentro de emprendedores de la era rural Matarraña se va a celebra el próximo viernes en Peñarroya de Tastavins.
Se podrá asistir a diversas charlas dirigidas a conocer los proyectos, espacios de conexión, el espíritu de los negocios en el medio rural, o la importancia de la imagen corporativa para la promoción del negocio, así como talleres sobre barro o transformación de la lana de oveja del Matarraña.
Los interesados deben inscribirse en la siguiente web: www.laerarural.es
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TechnoPark MotorLand va a acoger el próximo jueves día 11 el curso 'Del Marketing Estratégico al Aprendizaje Estratégico' impartido por Sergio Bernués.
Forma parte de la formación organizada por la Comarca del Bajo Aragón para proporcionar una metodología de trabajo que permita a los asistentes reflexionar e iniciar los pasos para establecer un plan estratégico.
El contenido para la sesión de 8 horas será el siguiente:
La estrategia en un entorno complejo y voluble. El aprendizaje estratégico
El nuevo juego: Tendencias
Cultura de empresa
Análisis de la situación y Diagnóstico
Objetivos e indicadores
Las líneas estratégicas clave
Producto
Comunicación
Personas
El curso se impartirá de 9.30h - 14:30h y 16:30h – 19:30h.
