Empleo
Bajo Aragón Digital
El Ayuntamiento de Andorra requiere puestos de director, docente y de alumnos trabajadores para su taller de empleo para acondicionamiento y señalización de rutas senderistas en el municipio, con la especialidad de trabajos forestales.
Los interesados pueden presentar sus solicitudes en el consistorio hasta el 6 de septiembre. Para los alumnos-trabajadores hay 12 plazas. Deben tener 25 años o más y estar inscritos en el Servicio Público de Empleo.
El director y el docente, entre otros requisitos, deben tener formación académica en la especialidad, acreditar al menos un año de experiencia en el ámbito de taller y el carné de conducir B en vigor con vehículo disponible.
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La población de Beceite, que cuenta con poco más de 500 habitantes, en los meses de verano llega a recibir entre 1.500 y 3.000 personas diarias que son turistas o personas que tienen su segunda residencia en el municipio.
Los ingresos que producen estos visitantes, el Ayuntamiento los está empleando en crear nuevos puestos de trabajo, teniendo como objetivo en el futuro que la temporada de turismo no se centre solo en dos meses, sino que se vaya distribuyendo a lo largo de todo el año para asentar la población.
Para que el turista se lleve una buena impresión el Ayuntamiento ha contratado una plantilla de refuerzo compuesta por 20 puestos temporales, que permanecen contratados desde el 1 de junio hasta el 15 de septiembre. (4 controladores en la Zona Natural de las Pesqueras, 4 controladores en la Zona Natural del Parrizal, 4 controladores en la Parking nº 1 de Piscina Natural de El Azud, 3 técnicos de turismo en la Oficina de Turismo Municipal, 2 personas de limpieza del municipio, 1 controlador de tráfico del municipio,1 administrativo de refuerzo en el Ayuntamiento y 1 supervisor de los controles de las zonas naturales).
Se ha intentado contratar a vecinos del municipio y vecinos de las poblaciones vecinas. Es posible que alguno de estos puestos pase a desempeñarse durante todo el año.
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La Comarca de Andorra Sierra de Arcos va a realizar un taller de empleo denominado “Deporte y empleo” y para su desarrollo requiere un director-docente y doce alumnos-trabajadores para formarse como monitores deportivos.
La duración del contrato será de 390 días.
Los interesados pueden presentar sus solicitudes hasta el próximo 6 de septiembre a las dos de la tarde.
Los alumnos deberán tener más de 25 años, estar inscritos en el Servicio Público de Empleo y cumplir varios requisitos académicos, con límites (no podrán participar personas con titulación universitaria). Tendrán prioridad trabajadores con baja cualificación, parados de larga duración, víctimas de violencia de género, inmigrantes, refugiados o protegidos, mujeres que lleven 5 años sin trabajar, personas en situación o riesgo de exclusión, perceptores del Ingreso Mínimo Vital o jóvenes en el sistema de protección de menores o de centros penitenciarios, personas con discapacidad.
Más información, aquí:
file:///C:/Users/user/Downloads/ACTA_DE_COMISION_MIXTA_COMARCA_ANDORRA_FIRMADA_%20(1).pdf
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Este miércoles finaliza el plazo para enviar la documentación para poder participar en una bolsa de empleo en la categoría de Técnico Superior en Educación Infantil creada por el Ayuntamiento de Andorra.
Los integrantes podrán trabajar de manera temporal en el caso de haber vacantes, bajas por enfermedad, tener que hacer sustituciones, vacaciones, contingencias o permisos que afecten al personal con reserva del puesto de trabajo u otras necesidades temporales existentes.
La posición en la bolsa se determinará por orden de puntuación obtenida en el proceso. Con los aspirantes propuestos y, en función de las necesidades existentes, se formalizará contrato de trabajo, al que le será aplicado el acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del Ayuntamiento de Andorra.
La bolsa de empleo tendrá una duración máxima de tres años a contar desde el día siguiente a su constitución, con un año más de prórroga en el caso de que no finalice antes por la creación de una nueva bolsa.
Más información, aquí:
https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/E41CC4CF7C3E8E95C12587250040A5BC
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Al rededor del 80% de los melocotoneros de Mazaleón y Maella tuvieron que ser arrancados por no haber otra solución efectiva contra el virus Sharka-m que padecían, una enfermedad transmitida por los pulgones.
El Gobierno de Aragón sacó el pasado mes de julio una convocatoria de ayudas para los afectados, con un importe total de 1 millón de euros, algo que entre los agricultores se considera insuficiente.
El PP propone un plan trianual con 2 millones de euros al año en ayudas para compensar los daños causados e incentivar la recuperación de la economía local. Unos 150 personas están empleadas en este sector en Mazaleón.
El presidente del PP en Aragón, Luis María Beamonte, visitó este miércoles ese municipio, donde declaró que “situaciones excepcionales requieren respuestas excepcionales; inmediatas. El Gobierno de Aragón debe dar una respuesta rápida a las situaciones de verdadera necesidad y urgencia y entendemos que ésta es una”.
“El PP va a presentar una iniciativa parlamentaria en las Cortes de Aragón a la que esperemos que se sumen todos los grupos del arco parlamentario pidiendo que el Gobierno actúe, y actúe rápidamente”, ha anunciado Beamonte, ante “el grave problema que están atravesando muchísimos aragoneses que se dedican al sector primario, en Mazaleón y en Maella, y que no ven solución al problema que se ha generado”, dijo el popular.
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El pleno de la comarca del Bajo Aragón aprobó un reglamento de Teletrabajo para regular las condiciones y el procedimiento para el desarrollo de la actividad laboral a través del sistema de teletrabajo por parte del personal al servicio de la Comarca del Bajo Aragón.
Se quiere así avanzar en la implementación de una administración digital, erigiéndose la tramitación electrónica como una forma habitual de actuación de la administración local en la prestación de sus servicios y en sus relaciones con los ciudadanos, con empresas y con otras administraciones públicas, todo ello sin perjuicio de la garantía de la prestación presencial de los servicios públicos que así lo requieran.
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La Asociación Empresarial Andorra Sierra de Arcos y Bajo Martín acaba de lanzar un nuevo concurso con el que se busca dar visibilidad a los comercios, empresas de servicios, bares y restaurantes del territorio.
La Entidad busca un eslogan atractivo y sugerente para impulsar el tejido empresarial de ambas comarcas. Un eslogan que represente los valores del comercio de proximidad, la calidad del producto y la atención personalizada.
