Empleo

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Piden trabajo para los casi 400 trabajadores indirectos de la Térmica de Andorra

La actividad de la central Térmica de Andorra da trabajo a casi 400 personas de 30 subcontratas que, lógicamente, no quieren quedarse sin empleo tras el cierre de la térmica previsto para el 2020.

Por eso se reunieron este lunes con la consejera de Economía, Industria y Empleo, Marta Gastón, quien les dijo que el Gobierno de Aragón va a pedir al Gobierno de España que priorice por escrito tanto la parcipación de esos trabajadores en el desmantelamiento de la térmica como en la actividad que se genere en torno a la producción de energía fotovoltaica en la zona y en la formación para nuevos proyectos empresariales.

Y esta solicitud se la trasladará Gastón al Secretario de Estado de Energía este martes en la reunión que tienen prevista en Madrid.

En esta reunión se abordará el convenio anunciado por una "transición justa" en el empleo de las zonas afectadas por el cierre de centrales.

Un taller de cultivo y conserva prevé crear empleo en Alacón

Ocho personas desempleadas participan desde mediados de febrero en el Taller de Empleo que se desarrolla en Alacón sobre cultivo y transformación de productos agrícolas para su conserva.

Cuando finalicen se les entregará el Certifiado de Profesionalidad de nivel 2.

El director del taller, Pablo Condo, explicó que "tratamos de darles a los alumnos una formación que es muy difícil que adquieran en otro sitio. Además, Alacón tiene una importante tradición conservera y hay posibilidades claras de integrarse en una empresa en el momento en que termine la formación”.

Las clases del certificado de la familia alimentaria “Fabricación de Conservas Vegetales” las imparte Davinia Gallego, licenciada en Tecnología de los Alimentos, con amplia experiencia en seguridad alimentaria.

El taller se financia con 164.609 euros del INAEM y con 2.106 del Ayuntamiento.

Los alumnos cultivan en una finca de 1,5 hectáreas productos de temporada (alcachofa, pimiento, puerro y berenjena) y dando prioridad a la ecología.

El director del taller cree que afinales de la campaña será posible comercializar los productos y se está trabajando por la creación de una marca vinculada al taller de recuperación de olivos que se desarrolla en Oliete.

Según Condo, el objetivo es que los alumnos se queden a trabajar en Alacón, donde el Ayuntamiento "está ultimando la puesta a punto de una nave para la instalación de empresas de este sector".

Así en esta población de menos de 300 habitantes se realizará la producción, transformación y comercialización de los productos.

El Jefe de Policía de Alcañiz, de baja tras “coacción” del alcalde

Según informa el sindicato CSI-F, el Jefe de la Policía de Alcañiz, Pedro Obón, está de baja médica desde este viernes tras haber sufrido “mucha presión” y “coacción” por parte del alcalde, Juan Carlos Gracia Suso, para que haya Policías de servicio este fin de semana.

Una petición que, según el sindicato, es del todo imposible, ya que los agentes escasean y desde el gobierno municipal no se toman las medidas necesarias, por lo que “se le pide que haga magia”.

Solo un decreto del alcalde, no una orden de Pedro Obón, podría hacer que los agentes trabajasen pese a no corresponderles, explica el CSI-F, y al menos hasta este viernes por la noche no existía tal decreto.

Este fin de semana, en el que Alcañiz recibe a miles de visitantes de fiesta con motivo del Campeonato del Mundo de Superbikes, la Policía no puede dar servicio.

Tan solo hay dos agentes y para dar servicio se requiere a un mínimo de tres, ya que dos patrullan y uno debe permanecer en la comisaría.

Esto acarrea las siguientes consecuencias, según el sindicato:
- Los dos agentes solo pueden atender sucesos que consideren “de cierta gravedad”.
- Si hay detenidos no pueden salir de la comisaría en ninguna circunstancia.
- Si patrullan, la comisaría se queda sin nadie que vigile las armas ni las tarjetas y máquinas que hay para fabricar el DNI, entre otros objetos de valor.
- Los agentes de calle están “desamparados” ya que nadie sabe dónde se encuentran y no pueden pedir refuerzos.

Bajo Aragón Digital ha telefoneado al alcalde para incluir sus declaraciones sobre esta situación, pero no ha obtenido respuesta.

Alcañiz se queda sin Policías durante Superbikes

Las calles de Alcañiz esperan a miles de visitantes de fiesta nocturna el próximo fin de semana con motivo del Campeonato del Mundo de Superbikes, que se disputará en MotorLand, y la ciudad no tendrá servicio de Policía Local “en ningún momento, por la falta de personal para cubrir las necesidades de seguridad y de orden público”.

Lo denuncia el sindicato de la Policía Local (CSI-F), considerando que “el interés del actual gobierno de excusar un dinero en esta área tan valorada por los ciudadanos sale demasiado caro a los alcañizanos, que se ven pagando por un servicio que en estas condiciones resulta del todo inoperativo”.

Pero a esta denuncia los sindicatos representantes de la Policía CSI-F y CSL suman otro hecho “grave” y el cual han impugnado: el Ayuntamiento ofertó dos plazas de Policía Local en el 2018 y casi un año después sacó la lista de admitidos. Pero tras esta demora, fijó la fecha de examen sólo cinco días después de publicar esa lista. Esto provocó que de los 34 admitidos tan solo se presentasen a la prueba 12. Y ello, cuando la legislación determina que el plazo entre la convocatoria y el examen debe ser de al menos dos meses.

El CSI-F indica que no solo ha salido perjudicado por estos hechos el Ayuntamiento, que ha perdido “aspirantes con posibilidades de superar las diferentes, complejas y variadas pruebas que recogen las bases de la convocatoria”, sino también los propios aspirantes “que invierten todo el tiempo, esfuerzo y dinero en prepararse y a los que no se les ha concedido un plazo mínimo razonable para conocer la fecha del examen”.

“Queda en entredicho así la voluntad del Ayuntamiento de cubrir las necesidades de plantilla en Policía para que este área municipal encargada de la seguridad pueda funcionar y dar servicio al municipio y a sus gentes”, indica el CSI-F.

Según el sindicato, “la oferta de dos plazas de policía en las bases de mayo de 2018 se queda bastante escueta, cuando desde aquella fecha se han perdido 4 puestos más de policías operativos en la calle y 3 de policía administrativa, a las que debemos sumar las 2 plazas no cubiertas en un proceso selectivo anterior.

Debemos considerar estas cifras a proporción de lo que suponen en una plantilla de 26 policías para cubrir turnos de mañana, tarde y noche durante los 365 días del año”.

Trabajadores de MotorLand inician el periodo de huelga

Trabajadores de MotorLand iniciaron ayer el periodo de cinco días de huelga para reclamar que se cumpla un convenio de aproximación de los salarios de la plantilla a los del personal del Gobierno de Aragón.

Desde el comité de empresa de MotorLand indicaron este miércoles a Bajo Aragón Digital "de momento no ha habido ningún acercamiento por parte de la empresa", por lo que mantienen su huelga, que han hecho coincidir con el Campeonato del Mundo de Superbikes y que ayer fue secundada, dijeron, por "más del cincuenta por ciento" de la plantilla.

El miércoles al medio día se concentraron en la plaza de España de Alcañiz y tienen previsto hacer lo mismo este jueves.

El convenio que reclaman, indican, ya se negoció con la empresa el pasado septiembre y debería haber entrado en vigor el pasado 1 de enero, pero no ha sido así.

Se requieren Policías Locales en Caspe

El Ayuntamiento de Caspe oferta seis plazas en el cuerpo de Policía Local a las que se puede optar mediante oposición libre.

Los agentes se requieren para cubrir vacantes y se informa de que podrá haber más hasta cubrir el número de vacantes existentes hasta la fecha de la celebración del proceso selectivo.

Los interesados pueden presentar sus solicitudes hasta el próximo 15 de abril, incluido.

Las bases pueden consutase en www.caspe.es.

Cierra un secadero de referencia en el Bajo Aragón

Ha sido uno de los secaderos de jamones de referencia en la provincia de Teruel y ahora Jamones Artemio va a echar el cierre, como lo están echando muchas pequeñas empresas en el Bajo Aragón.

Negocios como este secadero de Ejulve no pueden competir con las empresas grandes, pese a su calidad conseguida por el trabajo artesanal y por estar en un medio natural ideal para el secado de sus productos.

La tecnología para regular la temperatura y la humedad permite ahora secar jamones incluso en ciudades con un clima nada propicio para ello. No es lo mismo, no es artesano, no es un proceso natural, pero hay más producción a un menor coste.

Esta empresa ha llegado a tener 24 empleados, puestos que se redujeron considerablemente con la jubilación de sus fundadores hace unos tres años y medio, cuando alquilaron el negocio.

Casos como este evidencian la situación de despoblación unida al desempleo en un Bajo Aragón donde además de no instalarse empresas, las que hay se pierden.

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