Empleo
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La Plataforma de Subcontratas de la Central Térmica de Andorra, el comité de empresa de la central, UGT de la provincia de Teruel, la Unión Comarcal de CCOO y AMEPEA continúan reivindicando “el derecho del conjunto de las plantillas de las subcontratas a una salida laboral y social que sea justa, digna, planificada y que englobe a la totalidad de los y las compañeras que han trabajado para las diferentes subcontratas en el presente y pasado reciente de ésta industria”.
Indican que se deben tener en cuenta las actuales demandas y los compromisos adquiridos y firmados por todos, respecto el cierre de las centrales térmicas.
Indican que los trabajadores de la empresa de limpieza Nervión, que trabajaban para la térmica de Andorra, perderán sus empleos el próximo 31 de agosto y serán los últimos trabajadores en hacerlo.
Unas pérdidas de empleo debidas, consideran, a “la nefasta reconversión industrial que aún está por hacer y que ya debería estar en marcha si hubiera habido una planificación y puesta en funcionamiento de la misma cuando era el momento y se tenía la oportunidad”.
Explican en el comunicado que “las plantillas de Nervión de las diferentes centrales térmicas se encuentran en plena negociación de sus respectivos ERE y las correspondientes indemnizaciones y condiciones de despido derivadas del mismo. De momento consideran totalmente insuficiente e injusta la oferta realizada por la empresa ya en dos ocasiones y que no satisface lo que los y las trabajadoras consideran justo, después de más de treinta años de trabajo con diferentes contratas y subrogaciones de las plantillas. La oferta de la empresa se limita a 20 días por año con un máximo de 13 mensualidades, cuando la ley establece entre 12 y 20. Los y las trabajadoras harán su propuesta a la empresa el próximo día 31 de agosto y no descartan pedir responsabilidad a Endesa en los juzgados, ya que es para Endesa para quien realmente han trabajado todos este tiempo”.
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El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) una convocatoria de ayudas, dotada con 7 millones de euros, para apoyar iniciativas públicas o privadas en municipios afectados por el cierre de centrales termoeléctricas de carbón, como la de Andorra, que tengan como objetivo la creación de “empleo sostenible”.
La convocatoria será gestionada por la Fundación Ciudad de la Energía (CIUDEN).
Se podrán presentar proyectos cuyo importe financiable esté entre los 25.000 y 1 millón de euros y será compatible con la percepción de otras subvenciones o ingresos. Se financiará entre el 50% y el 75% del coste elegible del proyecto.
El plazo de presentación de solicitudes es de 1 mes desde este martes y las actuaciones deberán estar finalizadas en un periodo de 24 meses.
Para la elección de los proyectos subvencionables se tendrán en cuenta, según indican desde el Ministerio, “parámetros de transición justa, como la localización de la inversión y su relación con la pérdida de empleo directo en el municipio donde se va a desarrollar; la capacidad para generar puestos de trabajo sostenibles o su efecto dinamizador sobre otras actividades.
También su orientación exportadora, el impacto en el tejido empresarial del territorio, los antecedentes de la actividad en la zona o el valor añadido del proyecto como, por ejemplo, su capacidad para impulsar nuevas tecnologías o el aprovechamiento de recursos endógenos”.
Los interesados pueden obtener más información en la web www.ciuden.es.
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En plena crisis de coronavirus, una pequeña empresa bajoaragonesa, el Centro Médico Loga Salud, acaba de abrir un nuevo centro en Caspe, que se suma al que ya tenía en Alcañiz, y tiene previsto abrir próximamente otros en Valderrobres y Andorra.
Con esta nueva apertura, indica desde Loga Salud Teo Álvarez, se han creado 7 puestos de trabajo para atender servicios como la renovación del permiso de conducir y de armas, medicina general, psicología, logopedia, fisioterapia o nutrición.
Está previsto aumentar la oferta de servicios, que ofrecen profesionales colegiados.
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El Ayuntamiento de Alcañiz ha convocado una plaza de encargado general de obras y servicios varias bolsas de trabajo para cubrir necesidades temporales.
Los interesados en la plaza de encargado de obras deberán estar en posesión del título de ingeniero técnico o superior y pueden presentar sus solicitudes hasta el 22 de agosto en el Ayuntamiento.
Por otra parte, se ha creado una bolsa de empleo para la contratación de técnicos de educación infantil, para lo que se requiere ese título o el de magisterio en la especialidad de infantil, y otra para la contratación de psicólogos del centro de prevención de drogodependencias, para lo que es necesario estar en posesión del grado o licenciatura en psicología.
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El Ayuntamiento de Caspe ha concedido una subvención de 5.000 euros a la Agrupación de Familiares de Enfermos de Alzheimer y otras Demencias de Caspe y Comarca (AFEDACC), que lo dedicará a prestar servicios de información y asesoramiento individualizado para familiares de enfermos, charlas informativas, programas de sensibilización y divulgación dirigidos a la población en general, incluyendo servicios de intervención con las personas afectadas por estas enfermedades. Lo hará a través del personal técnico cualificado y en coordinación con los Servicios Sociales del Ayuntamiento.
Además, el consistorio ha concedido otra subvención, de 3.500, a la Asociación Profesional de Empresarios de Caspe (APEC) para promover la dinamización comercial, empresarial e industrial de la ciudad a través de campañas, charlas o jornadas formativas.
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El Ayuntamiento de Alcañiz va a crear bolsas de empleo para los siguientes once puestos de trabajo: conserje de colegios, conserje de deportes, conserje del Liceo, peón especialista de cementerio, peón de recogida de basuras, peón de limpieza viaria, peón especialista de brigada de obras, peón especialista del río, parques y jardines, peón especialista de pintura, peón de pueblos en Puigmoreno y operario de servicios múltiples de deportes.
Los interesados pueden presentar solicitudes hasta el próximo 19 de agosto en el consistorio.
El objetivo de las bolsas es cubrir los puestos de manera temporal ante circunstancias puntuales, como bajas médicas, reparaciones o limpiezas de urgencia.
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El Gobierno de Aragón busca a médicos, enfermeros y auxiliares de enfermería para la creación de bolsas de empleo destinadas a cubrir necesidades en centros residenciales para personas mayores o con discapacidad del Instituto Aragonés de Servicios Sociales de la comunidad durante el verano.
La creación de estas bolsas se debe a “la situación de excepcional necesidad por la pandemia COVID-19”.
